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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性が9割のため、もちろん女
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山サテライト

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:治験コーディネーターは女性がほとんどですので、上長は女性ですし
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため、管理職にも女性が多く、産休育休
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:子供が小3になるまで時短として
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:自分は男だが、女性が働きやすいとは特に感じていない。配置によっ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰はしやすい環境である。時短制度もあるが、時短
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性が中心の会社ですので、産休・育休制度は整っています。女性に
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、マネージャーなどの中間管理職は女性が多い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:フレックス、みなし労働制度であるため、CRCの場合は、自身で勤
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性が80%を超える職場であるため時短社員の数もかなりいる。そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休から復帰する際に労働者側からではな
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:主に女性の職場であるため、女性だから働きにくいということはない
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:直属の上司が女性の上司が多かったので、管理職への登用や、家庭の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職種のため、現場で大変活躍している。そのため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。大きなオフィスでは、復職される方も多
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