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テクノブレーン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社からは生まれない、基本電力系の仕事をして
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:タスクをこなせていれば、ある程度調整できる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:30代前半まで家賃補助がある。期間が決まっているので、ある一定段階まで
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給制度が明確に示されている為、ある程度、給与が予測できる評価制度:昔
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:電力系関連会社の為、比較的安定的に仕事が取れる。事業の弱み:保守開発
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:最近少しずつ、女性管理職が増える兆しがあるが、経営層はほとんど
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回答者: 男性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格手当や、研修などは、30代までは比較的頻繁に行われている
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:事業はスカウトなど手広くやっていた感じ事業の弱み:スキルが身につかな
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