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テクノブレーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクノブレーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、テクノブレーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は会社からは生まれない、基本電力系の仕事をしている為、客先が挑戦する案件に乗れる事ができれば新しい事が可能。基本、現行システムの保守開発が中心で技術的にも古いものが多く、新しい現場に生かしずらい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と現場間での交流は薄い。比較的上司とは話やすいと思うが、現場によって大きく異なり、あたりはずれが多い職場

ダイバーシティ・多様性:
女性が増えつつある環境、国籍はほぼ日本人が多く、協力会社や派遣社員でアジア系の人が事務所に来ることが多くなっている。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソージング部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:年末には全社で集まって慰労会のようなものを行います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月21日

組織体制・コミュニケーション:年末の納会では会社側でプレゼントやゲームを用意して

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回答者：男性/ キャリアコンサルティング/採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財紹介部/ チーフ/チームリーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:成果(売上)主義。組織体制・コミュニケーション:所属するセ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:年に1度納会があるのでその際は他社属の社員ともコミ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社パソナテック

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:役職、年齢関係なくコミュニケーションをとる機会はとても多い。... 続きを見る

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株式会社イデア

3.2

静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風としてはとても風通しの良い会社のイメージで色々と相談も出... 続きを見る

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旭化成アミダス株式会社

3.6

東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。基本的に派遣先での就業となりますが、... 続きを見る

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株式会社D.I.Works

3.4

東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に会社の人と会話する機会はほとんどない。研修中はリモー... 続きを見る

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株式会社エクシードジャパン

2.8

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－８新大阪阪神ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業支部

企業カルチャー・社風:勤務年数が1年〜2年ほどになってくると所属派遣会社に戻り、人... 続きを見る

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株式会社ツナググループ・ホールディングス

3.6

東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:自由な発想などを謳っているのは素晴らしいと感じる。また、ニッ... 続きを見る

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株式会社MISTsolution

3.1

東京都千代田区神田西福田町４−２神田Ｋ１ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:異業種でもWELLCOMEな感じがあり、ITリテラシーが低い... 続きを見る

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株式会社Waplus

3.7

大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合営業

企業カルチャー・社風:風通し良いです色々なアピール力があればより認められます組織体... 続きを見る

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株式会社アクセル

3.2

大阪府大阪市北区梅田３丁目３－４５マルイト西梅田ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:明るいかくらいかで言えば明るい組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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株式会社ジェイック

3.7

東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業は体育会系な印象。しかし、横の繋がりは深く、同期同士は仲... 続きを見る

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会社名	テクノブレーン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.techno-brain.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１３－１２いちご五反田ビル　５Ｆ

従業員数	82名
設立年	1992年
資本金	40百万円
代表者	北川太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:資格取得等が自身の評価基準となっている気がする。現場での評価... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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