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公益財団法人児童育成協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人児童育成協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人児童育成協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:
長く働いていて知識や経験のある人の意見が絶対。近い年齢や立場の職員同士の仲は良好に思える。

組織体制・コミュニケーション:
上の意見が絶対。何か提案をしても、その通りに変わるということはあまりないように思う。

ダイバーシティ・多様性:
業界全体の特色かもしれないが、とにかく女性が多い。施設長などは男性の方が多い。

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。自分で考えることより上からの指示

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:株式会社でなく公益財団法人のため全体的にのんびりしている印

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:総務省からの企業内託児所、企業内保育園設置に関する委託業務

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AIAI Child Care株式会社

3.1

東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１６Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:以前は本社で研修があり、そこで同期と意見交換を行えたが、コロ... 続きを見る

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株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ TL/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦させてくれる環境なので、キャリアアップしたい... 続きを見る

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株式会社関西国際学園

3.7

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 幼稚園教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幼稚園部/ 担任

組織体制・コミュニケーション:日本人だけでなく、多国籍の職員で構成されている環境のため、意... 続きを見る

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株式会社ピノーコーポレーション

3.2

東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:20代、30代が多くわきあいあいしていて、新しく入ってもすぐ... 続きを見る

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株式会社ジーエル

3.2

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３−１０−１−６Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:ビジネス志向が強く、数字を求められます。何でもしてあげるとい... 続きを見る

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株式会社グローバルキッズ

3.1

東京都千代田区富士見２丁目１４－３６

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各クラスによって保育内容の大変さが違うの... 続きを見る

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

2.9

東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:たくさん責任のある仕事をさせられるが、どれも何度も先輩の姿を... 続きを見る

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株式会社HOPPA

2.7

京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町１８３烏丸六条ビル５Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社と園との温度差の違い。会社は利益を求め、園は子どもたちの... 続きを見る

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株式会社タスク・フォース

3.1

大阪府大阪市北区堂島１丁目５－３０堂島プラザビル　９Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系。園同士の移動が多いからか風通しはいい。人間関係もそ... 続きを見る

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株式会社トットメイト

2.9

愛知県名古屋市東区泉１丁目１３－３５

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れていくことに積極的であった。これからもど... 続きを見る

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会社名	公益財団法人児童育成協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomono-shiro.or.jp/
所在地	東京都渋谷区東２丁目２２－１４ロゼ氷川　６Ｆ

従業員数	81名
設立年	1978年
代表者	鈴木一光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1511件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:若い人ばかりなので、他園で年配保育士にうるさく指導されたのが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1438件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしていたと思う。子どもについての話... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間関係は良い方。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担任保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によって... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイトダイバーシティ・多様性:女性男性問わず幅広い人が働いておりました。... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第。... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育士企業カルチャー・社風:困った時には本社に連絡をすることなどができるシステムが当時は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(581件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分がやってみたい保育や遊びを自由に挑戦できる環境でした。組... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:失敗したら系列の介護施設に飛ばされる。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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