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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:
まだ業界を経験した事がなく、特別成長意欲が高くないかたにはオススメ。
先輩社員がとにかく優しい。

事業の弱み:
なにをするにも親会社。
自社に決定権がないところも多い。
現在会社を引っ張っているスタッフがいなくなったあとがいない。

事業展望:
ほそく、ながく、毎年変わらず企業があればいいとほうだとおもう。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 4万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が安く昇給が1000円だったので将来家族を持ったら厳しいと思った
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多く体力的に厳しいものがあった。また基本的に現場勤務だ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備管理のレベルが聞いていた話より低かったことが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の繋がり感が希薄であり、現場間の交流も基
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:東急系列という事もあり多少の福利厚生はあった。映画券の割引や東急ハンズ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い、兎に角安いの一言につきる。業界全体的に価格が下がって来てる為給料
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は低め。残業も少ない。時代に合わせて給料改定がない。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修は意味が感じられないが一応ある。働きがい:スキルが上がっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:この仕事は事故ありきな部分があり、事故が起きた時に改めて業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:やりがいは全くない。注意を受けることはあっても成果を認められる光景を見
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本的に優先してシフトが作成される。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志です。1か月分出る事はありません。ボーナス査定もありますが、恐らく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:理念と言うは聞いた事がない。ただ、派遣先で失敗すると現場がなくな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度と呼ぶべきものは全く存在しない。どう言う基準で昇給している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員の結びつきが弱いからか、派遣先に媚びを売る社員や、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:ほとんどが出向社員なので、お互いの繋がりがない。ほとんど面識がない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:全くと言っていいほど成長はしない。入社した時に持っていた技術
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末など、派遣先の会社が休みなら、他の業務のところへ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:会社として顔を合わせる機会がないので、組合や団体交渉の必要な時に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全く他人と混じり会いたくない人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月09日
雇用の安定性:定年後も嘱託の選択肢は存在するが、基本的には人が足りてない為、半強
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い上に昇給しない、ボーナスも少ないと感じます。資格手当も非常に安く残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず今のところ遅延などはない。東急系列の会社の数少ない恩恵だろう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:仕事を知っている人ならまだ良いが、仕事を知らないで来ると放置になる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一回に1カ月分出る事はなかったです。会社が儲かっていない為仕方な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業がないのは嬉しいが、給料が安いから生活は苦しい。まだ実家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:ほとんど感じられないのが、やはり働きがいとかには結び付いていな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カレンダーに関係なく、毎月21日の出勤日数なので、割ると1日1万円にも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無かった。シフト制と言うのもあった為だ。ただ、給料
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:映画技術者としての知識や技術を活かせると思って、極めて安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:工夫や改善をしても、全く評価されない。まるで身に覚えのないクレームまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】何もないので、プライベートな時間や友人との交流
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:自分で掃除も管理もするので、禁止されなければ使いやすいように工夫で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ビルが増えればそれだけ仕事は増えるものと思われる。けっこう厳しい
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