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株式会社トライアンフの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますが、上司からのサポートは少ないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であるリーダーとは定期的に面談があるため
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気はあると思う。またみんな人がいいので
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:若手社員が多くコミュニケーションが活発であり、真面目できち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:社内全体でみんな仲良く、意地悪するような人がいなかったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業、マーケティングと若い社員が活躍できる職場なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりを強めて仲のよい職場を演じているが、実際の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く重鎮となる社員が少ないので、会社として落
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:平等にチャンスがあり、頑張ればそれなりに評価してもらえ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの頻度は高かったと思い
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