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株式会社インテージクオリスの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
働きがい：自分が調査にたずさわった商品やサービスが世間に出回るのを目にすること。
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
働きがい：調査対象となる商品の領域が幅広く、普段よく見かける商品について、インタ
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
教育・研修：調査は形がないサービスで、同じ形式の実施がほとんどないため、教育は実
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
働きがい：「生活者の生の声をききとり、その結果がダイレクトに世の中の商品やサービ
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
教育・研修：キャリアパス（モデレーター等）の期間が具体的に示されていると分かりや
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
教育・研修：基本はOJTで、見ながらやりながら細かく覚えていかなければならない所
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:調査が基本土日に行われることが多いため、出社する必要がある。
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い会社なので、理解はあると思う。育休産休取ってい
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年09月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい会社社長の一存でコロコロ話が変わる。下
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株式会社インテージクオリスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社インテージクオリスの回答者別口コミ（5人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年01月09日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年09月11日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年10月01日
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