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株式会社マルエツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:店舗によって状況がだいぶ違うため勤務時間や休日の希望の通りや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:みんな仲は良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますが使える雰囲気があったかと言われるとそうで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は特にありませんでしたたまにやるくらいです。多様な働き方
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:マルエツカードがあり主婦にはありがたいと思う。ときめきポイントもあり家
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修等は充実していると思いますが、自分の強みになるような経験
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性だからという差別が色濃く出るような場面はあまりないように感
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:特に変わったものはなしですが給料は比較的安めかなとおもいました。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ただ働いていたところは正直あるのであまりキャリアの視点で考え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので残業は当たり前。トラックの都合で店によっては「
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナ渦中で売上が延びても特にリターンなし。申し訳程度のベースアップ。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当より直前までスーパーでバイトしてた学生の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性はひたらきやすい方だとおもいます。シフトも自由に決められま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前のようにみんな取り、上司の理解もあります。
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:共にそれなりの金額です。試験に合格すれば、どんどん上がっていくので、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まずは社内試験に合格し続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】部門の責任者になれば、ある程度の範囲までは店の特性に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店の数字が悪くても、叱られる程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:年数を重ねるとよほど成績悪くなければ、それなりのポジションにつくことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:会社全体でノルマを定めていて、達成のために優秀な女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いノルマもないし、上昇志向の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:店舗での勤務は力仕事を伴う場面が多い。また、店長などの管理職と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:労働組合がレクリエーション企画を年に数回開催している程度で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:まだまだ、サービス残業や休日出勤をしているところは多いようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:人員不足であったり、上司との反りが合わないと一人では捌ききれないほどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:毎月シフトで勤務時間や休日を計画できるため、用事に合わせること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:パートタイマーやアルバイトが主力になって活躍してくれることで、総合的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日は勤務管理システムによって、確実に取得する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社長の手腕:経営陣が施策を立案しても、実行する部署がそのモチベーションを高く持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社長の手腕:今年から社長が変わり、気合い十分な様子である。その他役員の変更もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:職場ごとにシフトの作成方法は違うため、運が悪いと、休みの希望を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:ノルマ達成をなんとしても成就させたいためか、多少適正に欠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:【仕事の進め方】ある程度は自分のペースでできるが、人手不足や年末年始の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のための専門部署を設立し、役職登用も広がりつつある
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