回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ：扶養範囲内で働けるし休み易いが、自ら仕入れての販売なので、休んだ分収入が減る。センターマネージャーによっては、売上至上主義の人がおり、扶養範囲を越えてまで働かせ、年末ギリギリまで扶養を越えている事を伏せ、最悪の場合、年末の売上を年明けに繰り越し、収入がないなんてことをする。売った分収入に繋がるが、毎月の収入は自分とご主人等とキチンと管理した方が良い。
京北ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
京北ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答：2016年02月13日
京北ヤクルト販売株式会社の職種別口コミ（8件）
京北ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
京北ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京北ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京北ヤクルト販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文京北ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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