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スターツアメニティー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:技術営業部はとにかく業務量が多いのと、土曜日が出勤になるので働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:子供が小学3年生になるまで時短勤務可能である点は非常に働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきて、事務方の評価制度を改善しようという動
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復帰している人も多い。時短も取れるが、人によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:グループ全体で見ると女性営業も多いので活躍したい方にはいいかも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもいるため、女性も働きやすい。ただ、営業事務と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、その後も子供が小学生になるくらいまで時短社員と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:パートだったので休みは融通がききその点はとて
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