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京王建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
退職金あり。最近、確定拠出年金を始めた。持株会はおすすめ。グループ会社若手社員の寮が有るが応募で選考に漏れると入れない。住宅補助はない。グループ会社の優待券が配布されるが、グループの恩恵を感じることができないくらいの微々たるもの。

オフィス環境:
これといった特徴はない。

京王建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 線路管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。週に2回程度の夜勤。日勤→夜勤→そのまま日勤のようなかんじで、2日間会社にいっぱなし。

多様な働き方支援:
夜勤明けは仕事がなければ帰ってもよいことにはなっているが、昼の作業が組まれている為自由には帰れない。

京王建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
最近は京王グループ以外の工事受注数を増やすことを目標としていてそれが数字にも表れてきている。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと感じるが、業界特有の体育会系の雰囲気は残っているため、苦手な人は馴染めていない。

京王建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないが産休・育休制度は充実しているので復帰し易い環境ではある。
ただ、中年が幅をきかせているので目立ったファッションや髪型は敵を作りやすい。
若い女性の話題を好むベテラン社員がこそこそグループを組んでランチ時間に色々話すかんじ。

京王建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
鉄道事業の工事が多いので鉄道工事の専門知識が付くが本格的な土木工事は行わない為、偏った知識になってしまう。
業者との打ち合わせなどを行うことで施工で使用する材料知識は付くことが出来る。

働きがい:
工事が竣工した時に成果物を見るとやりがいを感じます。

京王建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどの工事が夜勤で行うと思っていたが昼夜間工事が半分半分になっている。
上司とはコミュニケーションが比較的取りやすくプライベートの話もできるので仕事だけの関係ではなく和気藹々としている。

京王建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
基本的には京王電鉄の鉄道工事で既存線の補修と点検がほとんどです。経験してしまえばある程度は上手く現場管理をすることができる。
京王電鉄のグループ会社なので仕事は安定して貰えるので会社自体は安定している。
今後、保守点検のみで会社を経営すると将来的に会社の規模は大きくならないと思われる。
今まで通り安定している。

京王建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
評価制度:
基本的に昇格、昇給は年功序列です。
仕事が出来る出来ないではなく付き合いを良くしていたり年齢が上になれば確実に昇格する事ができる。
実力主義ではない。