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株式会社多摩計装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:
基本的な中小企業の基準での福利厚生は満たしていると思われる。通勤手当も満額でる。

オフィス環境:
本社は福生市にあるので都心からは少し離れているが近年は神田に営業所が出来たため、都心の仕事をする人間はそちらに移動して仕事をしている。

株式会社多摩計装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
人によりかなり勤務時間や休暇に差があり、事務方の職員はほぼノー残業で有給フル消化であるが、実際に現場配属の人間は現場単位で時間を調整するので人によって変わる。

株式会社多摩計装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 保守・施工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
かなり体育会系寄り

組織体制・コミュニケーション:
飲み会や社内イベントが多かった

ダイバーシティ・多様性:
いちおう現場作業員で女性の方もごくわずかにいる

株式会社多摩計装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 保守・施工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:
いちおう女性の方はいた
ほとんど女性の方がいない職場なので配慮できる人が一緒なら多少は働きやすくなると思う
だが勤務時間が不規則になりがちなのであまりおススメはできない

株式会社多摩計装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 保守・施工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:
作業でよく使う資格に関しては試験費を会社が負担する場合がある
基本的に現場作業かつ専門性が高い業務なので、現場で色々と学ぶことはできるが同行する上司にもよる

働きがい:
業務自体は必要不可欠なものであること

株式会社多摩計装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ニッチ産業という事と業界全体で慢性的な人不足であるということは認識していたので、かなりスキルアップが望めるのではないかと思って入社したが、実際は人不足すぎて残業のオンパレードでした。スキルアップにかんしては広く浅くと言った形で転職のためのスキルとしては不向きであった。

株式会社多摩計装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 7万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年に2回賞与支給があります。業績の調子が良い時は決算賞与も支給されます。賞与は若手のうちはかなり低いです。職長クラスになれば中小企業の中ではそこそこ貰えるといった印象があります。手当については役職に応じて職務手当が着きますがそこまで高いといった印象はありません。近年では独身手当というものも導入されておりこれに関しては独身の人間からは好印象ではあるが、相対的に既婚者からは不評である。昇給については年に一回あるが、正直昇給率は低いのであまり期待はしない方が良いと行った印象を受けた。

評価制度:
実力主義で仕事ができる人間が上に上がっている印象があるが、若手教育には難ありで基本的にOJTで現場配属になった新人は仕事の難しさに辞めることが多々ある。そのため新入社員を毎年採用しても中々社員数が伸びない。