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退職

回答者: 男性/ 通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
自由な社風ですが、上司の目が行き届いてない場合がある。帰社時間も周りが残業してると帰りずらい雰囲気あります。

組織体制・コミュニケーション:
フットサルや年一で忘年会ある程度。
チームによって話しやすい環境に差があり。人間関係はやりやすい環境ではあるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:通信関係なので資格はたくさんとれます。働きがい:お客様に感謝
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回答者: 男性/ 通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもっとベースアップするかと思ったがさほど上
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回答者: 男性/ 通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:大手通信会社の一次受けなのでそこに
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:難しいことも多いですが、それだけにお客様に喜んでいただけるとうれしいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
福利厚生:今後の課題として勤務時間の短縮は必要
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