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トータルメディカルコンサルタント株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みになる。休日出勤することはほぼないが、もしした場合は、振替休日をいただける。勤務時間は、残業はほぼなく、月の残業は、10時間以下で収まることが多かった。しかしか、他の部署の方は、残業しており、50時間を超える人もいたそうだ。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務の内容的に出来ない。早帰りは、上司に相談すれば、その日でも可能である。副業も業務に支障がなければ基本的にはしても良い雰囲気であった。しかし、やっている人はいなかった。

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:病院に委託されて入っているので契約を落とすと移動せざるえません。会社
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:同じ受付でも、先輩方はやはり怖い。仕事量がたくさん
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、嬉しい。仕事もよっぽどのことがない限り残
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:現場は結構フラットですが、マネージャーの人柄にもよります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める。 そもそも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。 異
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生はない。アルバイトと正社員の差がほぼない。オフィス環境:委託な
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:総合病院に委託で入ってたので窓口、入院クラークだったりで残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってくれる上司は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普段ほぼ関わらないシステムの操作方法を覚えるのは大変かもしれ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:男性だったらマネージャーとかを目指せるけど、なってもそんなに
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:何もないと思います。オフィス環境:働く病院次第ですが、病院なのでそんな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金はなし、ボーナスもなし。オフィス環境:休憩スペースは、裏や病院内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数が少ないのに一人一人の仕事の量が多すぎる。支社から送られてきた人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:配属先の病院にもよるのかもしれないが、マニュアルがきちんと用意されてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
働きがい:上司との距離感が近く、フランクに何でも相談できます。また、先輩、同僚、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に出張ばかりの部署のため、会社に社員がいることがほぼなく、 実務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まぁ良好。 担当する物件により当たり外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:現場向けの研修は特になく、配属先の教育係次第ではいきなり現場に入れら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】身につく知識・・・医療法、診療
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:医療に関する事なのでやりがいはあったと思う。働きがい:特にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分に負けない精神力を持つ。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は16万程度、交通費は規定内支給です。給料と仕事の量が合っていない
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なのでそういった面では働きやすいです。男性でも慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務している人もいます。産休育休を取得している人も何人か見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】こちらからお伺いして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 まぁ小さい会社なので、自分が所属する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】他を見ていると感じるけど、弊社については
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多いてので、子供の行事など、その辺りは考慮されており、働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容は風土。 クレームなどを出して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:入社してから一年未満に退職する人がほとんどでした。とても人の入れ替
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】1つのプロジェクトに関わっての業務なので、チ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:配属される場所によって大幅に変わるとは思いますが、とにかく人が足りてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。 4か月に1回程
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