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株式会社プロトコーポレーションのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いものの、仕事量だけが増えていくのであまり
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業のルールが厳しいため、そこまで残業は強いられません。しか
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
福利厚生:通勤手当はあります。その他の福利厚生は特にありません。オフィス環境:立
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり少ないですが、働きやすい環境と思います。配慮
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:ボーナスは年2回あります。地域手当てなどもあります。家族手当もあります
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
企業カルチャー・社風:部署やチームによってちがうと思うが、当時上の人たちが仲良く
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
オフィス環境:自社ビルで執務室はあまり広くなく、ビルが小さめだったので会議室の移
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や業務もなく、ワークライフバランスは取れる方だと思
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:当時は女性比率は少なかったものの、WEB系の部署もあり、性別に
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
事業の強み:当時は車を持つという価値観が若い人から離れていって、事業の先細りを感
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など特に活発な動きは当時はなく、なかったと
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャッ
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:当時評価制度は曖昧だったよ
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株式会社プロトコーポレーションの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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