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中部テレコミュニケーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社員からは高いとよく聞くが、普通だと思う。むしろ残業時間と夜間・休日対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:・限られたコストのなかでの改善策を練り、講じるため、即結果に反映出来な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:福利厚生は補助制度や宿舎制度など充実しているオフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:仕事はみんなで協力してやることを学びました。内勤の方は穏やかな方々が多
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:研修などはある程度参加させてもらえる。ただし業務が回らなくな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことを実施するところはあるが、全員が同じ方向を向いて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:単に残業時間が多いため、平日はプライベートの時間はほぼとれない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:光ファイバーをNTTから借りずに自前で用意している通信事業者は中部地
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:スパルタな教育ではあるが案件を早い段階から1人で任されるため、若くして
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回答者: 女性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:さささオフィス環境:立地は中心地にあり
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:回線事業のため残り続ける仕事ではあると感じる。e-スポーツの領域に手
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:新規事業の開拓を積極歴に行っている。ただ、業務数が多いため、そこまで
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やしたいためなのか、積極的に昇格試験を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度のランクになると一気に上がらなくなるので、給与は停滞する。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は会社側は多いと主張しているが、残業時間の割には低い方だと思う。た
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:社風はソリューション部隊はかなり活気があるが設備方はあまり
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は割合としては少ないが、管理職としては何名かいるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がダイレクトに翌年の賃金へ賃金反映される仕組みができました。成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:若手もベテランも同じ技量を求められる。届きもしない目標件数を掲げられ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:基本的に業務が多く、人員が減ってもなかなか補充されないため、産
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:移転後時間が経っていなく,綺麗なフロアに感じる。紙タバコが禁止にな
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:育休を取る方もかなりいるので、休暇はとりやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内の平均と比べると、割と高い水準の賞与が貰えている。給与に関しては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は最低40時間くらい、多いときは80時間。残業が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】偏った人に業務が集中しがちで不満なときもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:業務量が多すぎるため、目先の案件を減らすことに精一杯。仕事ではなく作業
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりみない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:技術系の運用保守部門だと夜勤や土日シフトがあったりしますね。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業務量が多いため、子供がいる方の出世は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務出来ている女性社員はとても働きやすそうに見える。育休・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:部署内では相談等を行いやすい雰囲気ではあるが、部署が違
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:若手から活躍できるため、意欲のある人には向いている仕事だと思う。自分と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:一般社員が残業を多くする中,管理職(課長より上)が誰よりも早
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