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中部テレコミュニケーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは認められる風土がある。全社的なバックアップがない場合は通常業務を抱えながら対応していく必要がある。

風通しを良くするための全社的な企画もあり、基本的には部署内でのギスギス感はそこまで大きくない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは相談しやすい(部署による)。組織間の繋がりは淡々としており、部署によっては別会社のような雰囲気がある。イレギュラーや短納期案件の場合は揉めたり、上司に間に入ってもらい解決することも多い。もちろん協力的な人もいるので、人や部署によると思われる。

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若い方が多いため、会社自体若い子に挑戦させる傾向がある。基
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて良くない。自身の周りではビジネスで交わされる
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが保守的なため、新しいことをするのは難しい。また
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:業務量が多いため、挑戦する機会はあるものの現実的には難しい
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じました。仕事に関連するセミナーであれば、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、挑戦はさせていただけるし、否定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:カルチャー浸透があまりなく、まったくカルチャーをかんじられ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できるような雰囲気でもある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことを実施するところはあるが、全員が同じ方向を向いて
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上の人達の考えが全く下に降りてこない。説明も特にな
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:社風はソリューション部隊はかなり活気があるが設備方はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:制度が頻繁に変わる組織体制・コミュニケーション:人の入れ替
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社内結婚が多く,相手が管理職者の場合,周囲から謎に優遇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:部署内では相談等を行いやすい雰囲気ではあるが、部署が違
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