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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
仕事があれば基本的には同年代よりも多く貰える印象。
しかし経営難で給与も減り、

評価制度:
定期昇給ではないし、給与upの基準もしっかり定まっていない、ただ自分はそれなりに貰えていました。
昇進は年功序列な印象でした。

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
成長・キャリア開発:決まった仕事ではなく、物件によって様々な仕事をするので、技術
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
福利厚生:有給、休みなどは取りやすい会社上司によっての差はありそうな印象です。オ
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：客先ごとに違う仕様をどのように標準化することができるのか？など業務にお
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口コミ投稿日：2018年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日
働きがい：大きな物件から小さな物件まで様々な仕事に挑戦出来る為、業務に対し責任感
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：巾広い知識を身に付けるには個人の努力が必要だがそのサポート体制が未だ
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては現場での作業も、たまにある為、早出や主張、休日
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：教育が確立されていないように感じます。専門的な分野で必要な知識を全課
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口コミ投稿日：2018年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日
教育・研修：各個人が数物件を請け負う場合も多く、多忙になり、又、設計室自体の人数
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：私は、中途採用で入社しました。初めての職種ということもあり、最初は不安
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっかりとれる印象。分からない
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株式会社石川工機のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社石川工機の回答者別口コミ（1人）

  • 組付け 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年05月23日
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