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ネッツトヨタ滋賀株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
お客様第一。

組織体制・コミュニケーション:
以前は社員大会や社員旅行などがあったが、コロナの影響で数年は何もなし。
労働組合のイベントなどもあったがなくなった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:利益第一組織体制・コミュニケーション:店舗によって社員の仲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:和気藹々としていて雰囲気はいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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