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オムロン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:社会的に必要とされている種類の事業であるため、景気に左右される面はあ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:総労働時間を削減する取り組みが進んでいる。休暇取得も推奨され
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:失敗を極端に恐れている様に感じるところがあり、課題やリスク
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:企業理念に基づく社会貢献がベースであり、社員も実行できてい
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:ベンチャー精神・風土が残っていて、新規事業化は頻繁に行われるが、その
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間などは人によって大きく異なる。休暇は比較的自由に取れ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:様々な社内研修が実施されており、うまく活用すればよいと思う。
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:数年前までは完全に年功序列の要素が強かったが、最近は実力主義にシフトし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:働き方は、多様な働き方が用意されている。育児等で時短勤務する
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅手当はない。新卒の3年間は寮に住むことができる。退職金は、確定拠出
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列。能力が非常に高い人が、適切な上司の元、成果の発揮でき
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:主査になるまでは、500万円台と高くはない。主査になるとボーナスも半期
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:社憲を非常に大切にしている。社員も社憲は良いものだと思って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署により、社会インフラ系は残業が多いと聞く。法外な残業は無
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:事業ポートフォリオが秀逸であり、高収益かつ参入障壁が高い事業を保有し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:「社会課題を解決する」という点に非常に強いこだわりを持って
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列で給料が上がっていく仕組み。各種手当は非常に豊富。新卒
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や入社時の研修はかなり充実している。一方、専
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:一部の部門を除いて、残業時間は0-20時間程度。休暇も多く、
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業本部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で社員同士のコミュニケーションは薄くなった
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:新卒時に入れる寮は、営業・スタッフ部門であれば格安でマンションを借りれ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業本部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。但し、開発現場は36協定ギリギリ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金制度はなし(確定拠出年金に一本化された)。財形貯蓄なし。持株会あ
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:職場によると思うが、全体的にワークライフバランスは良いと思う
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は会社の業績による。残業手当はすべて出る。評価制度:
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でもあると思うが、現場と本社部門の溝が
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助有り、通勤手当は全額支給。オフィス環境:駅から徒歩圏、建物設備
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は特に不満はなかったが、営業力、技術力な
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:該当の資格については、資格取得手当てがもらえる制度がある。研
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回答者: 男性/ 製造業向けシステムソリューションSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増加傾向。会社として女性管理職の割合を2割以
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすい。5連続休暇の制度もあり、長期旅行も可能
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助以外は特に問題ない。住宅補助:ほとんとどない。6000円程度。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:基本的にはよいと思う。ただし家賃補助は若手の時だけで、それが終わると特
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:OJTでいろいろと見につけていくことになる。働きがい:すでに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育休も取っている社員がいるので、非常に働きやす
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