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オムロン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 2万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:最近制度が改定になり、制度上は年功要素がなくなっている。主査までは年数
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:人を大事にする会社だと思っていたが、今回の構造改革ではそう
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:組織間の連
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:最近、住宅手当、一般財形、住宅財形が廃止されました。退職金は確定拠出年
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:既存事業はロングテール商品が多く、高収益化への妨げとなっています。事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:仲良しこよしな雰囲気はある。挑戦する人は少なく、日々の仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、概ね休みたいタイミングで有給取得はできる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取得できる。勤務時間はフレックスを採用しており、柔軟な
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 現在は品質技術業務(QEにて設計の正しさ検証の業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年ごとに実績を評価するしくみがあるが、正当な評価が必ずしも実施されな
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中ではよいが、福利厚生は縮小傾向にある。以前のよあな魅力はない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:新卒で入社した場合は28歳まで、借り上げ社宅もしくは独身寮に格安で住め
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回答者: 男性/ 現在は品質技術業務(QEにて設計の正しさ検証の業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:7.75時間。FTによって自由に勤務可能。休暇も自由に取得可
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:各種資格に対して、合格すると報奨金が支給される。研修も、自分
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FAシステム事業/ 主査

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 5万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:平社員は職能給で年功序列賃金。社員4級(高卒・高専卒)→社員3級(学卒
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:センサー、コントローラ、ドライブ、ロボット、セーフティ機器と製品のラ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:お友達経営になっているところがあるのでは、ないかと思う。心
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:忙しさは部署による。休暇は取りやすく、業務と調整すれば比較的
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FAシステム事業/ 主査

1.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、2020年度から、残業時間は月20時間以内に厳
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識は高い。また、各種研修を通じて従業員の意識を高
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性のキャリアを考えた取り組み、休暇に対する柔軟な対応が、増え
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:投資効率に対してはシビア。風通しは近年改善傾向。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:仕事をしっかりして、自分で調整できていれば比較的自由なので良
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は、ない。やり甲斐を持って取り組める制度
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:今どきの会社として普通。オフィス環境:いわゆるオフィススペースは清潔で
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:も創業者が残したビジネスモデル「工場で24時間酷使される装置類は消耗
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金制度は、数年前に廃止され、各月に各人のポイントに応じて、確定拠出
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:公募等充実している。ただ業務量が多く、余力のない社員が多い
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ オートメーションセンタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列のため34歳以下は報われない。ランクがあり、新卒だと30代前半
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:入社してから数年は格安で寮に住めるので若手の間は非常に助かる制度だった
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望通りに取得できた。休暇は1時間刻みで取得するこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:昔は色々あったみたいだけど基本ホワイト強めな会社だから、いい
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:30代までは年功序列で昇給していくので給料は一律。ただ、実力があれば2
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、年間120日以上休みがあり、休日に関しては、周
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、社内カンパニーごとの業績と、個人の業績によって左右される。給与
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:部品事業のため、薄利多売。コスト競争で海外メーカーに負けていて市場シ
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