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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:特に基準はないのですが、役職はとても少ないので上のポストが空かない限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:部長やマネージャーがいつもマネジメントのやり方やビジネスの啓発本を就業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが比較的取得しやすい。 有給申請はネットで行う
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも一定の評価である。仕事の内容や取り組みかた貢献度に関わらず
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:そこまで売上がないが社員への還元はある程度考えており、入社して数年間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:住宅手当があるが、月10000円かつ入社3年目までなので、賃貸を考える
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:仕事量は担当する製品により異なりますが、精密な作業が求められま
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、残業して残業代を稼がないととてもじゃないが家族を養っ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:精密な製品が完成し、自分の技術が結果として形になる瞬間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月15日
入社理由・入社後の印象:「HILLTOP」という会社は就職活動まで知らず はじめて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:国籍や障害といった多様なバックグラウンドを気にすることなく働くこ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:精密な計測・切削技術、機械操作、品質管理、問題解決能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時15分から17時までだが、実際には17時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日である。第3土曜と第5土曜が出勤日でそれ以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:ユーザーから入ってきた図面を見て、それの通りに製品を作っていく。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業は一定の社員はなぜか遅くまで残っているが、ほとんどの社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月14日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境。 取得にあたって嫌味を言われるような
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月14日
社長の手腕:nextceoはビジネスセンスは評価されておりForbesJAPAN
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:第3土曜と第5土曜が出勤日でそれ以外の土日祝日は休日。土曜日
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績変動ではなく固定なので額は多くないが業績不振でボーナスカット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:24時間無人加工を書籍や各種メディアで謳っているが、実態は工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みである。呼び出しがない部署に配属されると休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:社内では頻繁にジョブローテーションが行われている。特に製造部では最短2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
オフィス環境:職場は比較的綺麗である。清掃を専属でする社員がいるためオフィス・工
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:評価制度はないので、少し他の方より出来が悪くても一律で同じ金額をもらうこと
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金はあるが、その他の福利厚生は充実しているとは言えない。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:他社に先行して様々なチャレンジをしてきており、そういったと
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価制度はないので、役職者が普段の業務を見てそれぞれの昇給額を決
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤しないといけない場合があるが、働いた分
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:本人次第だと思うが、自動化がかなり進んでおり、システムが構築
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の関係性は感じた雰囲気そのままで、明るく
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:どんどん新しい事業がでてきてくるので、やることは常にあるイメ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はすくないです。ただ、育休や産休、子供の急な病気で
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:自動が無人化がかなり進んでおり、利益率はかなり高い、業界ではかなり注
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:老若男女問わず、比較的社員同士のコミュニケーション
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