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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ粗削りな部分が多く、これから決めることが沢山
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休取得者が多く、育休を取りやすい。女性も関係なく上の立場にあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、元気な人が多いな会社若い人でも昇進でき
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業展望:本業以外にも注目されている新たな事業がある為、長期的にみて企業成長はし
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休手当もあるので働きやすいとは思う。その他の部分では男性と変
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい管理職はほぼいない休
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社会なので、働きやすい会社とは
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