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ファンテック株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ファンテック株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • サポート 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月26日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月25日
  • iOSエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月25日
回答者一覧を見る（4件）

ファンテック株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（8件）

ファンテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
オフィス環境：
自社所有のビルにオフィスがあるため、ビル内には自社社員のみが働いている状況です。
会議室には４面連結モニターなどもありweb会議や社内会議なども資料を大画面で見ながら会議を進められる環境です。
ビル内には休憩スペースもあり、ウォーターサーバや冷蔵庫、レンジ等もあります。
最寄り駅からは徒歩30秒ほどで近くにコンビニなどもありとてもいい立地です。
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ファンテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はフレックスタイム制のコアタイム10時から15時を採用しており、様々な時間で働いています。基本は10時～19時の時間が多いですが、8時～17時などで働いてる方もいます。
休暇は土日祝日が休みで、祝日休みがあった場合その週の土曜日は出勤日となります。その場合の土曜日は大半の社員は有休休暇にしています。
その他、年休システムがあり一年で8日が付与されます。この年休をお盆や年始（お盆休みをずらすなどもできます）などで使うのが特殊なシステムです。
また有休休暇はとても取りやすい環境だと思います。
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ファンテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月25日
働きがい：
働きがいを感じる点は二つあります。
一つは様々案件に関わることができることです。WindowsアプリやiOSアプリ、Webシステムまで、幅広い案件があることです。
二つ目はアプリを開発する楽しさです。適切にプログラムを書くことで思った通りのアプリができた時は非常にやりがいを感じます。
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ファンテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月25日
事業展望：
自社で開発しているサイネージはまだまだ伸びていく思います。またアプリ開発事業も今後続いていくと思います。さらに最近ではゲーム開発も少し視野に入れていくので、より事業が広がっていくと思います。なので、将来的には会社としてもっと大きなことに挑戦いきたいです。
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ファンテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
それなりに仕事がこなせるようになると、求人に書かれていた額よりも多く昇給することもあります。ボーナスはその年度の会社全体の売り上げ額によってかわります。年齢に関係なく、貢献度によっては多くもらえる年もありました。

評価制度：
割と実力主義的な感じでした。営業であったため、一人一人の数字がはっきりとしているので、やはり数字を稼ぎ出せる人は評価されていました。ただ事務などバックヤード的な仕事もあるので、営業に不向きなだが、そこで成果を出す人もいます。
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