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富士ホームサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
担当の仕事は女性なのが不利にはなりにくい。
他の職種は飛び抜けた結果を出せば評価されるけれども、休暇制度などは利用しにくいので不利な面はある。
それは残念だと思う。

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働く中で体力が無い人は、不利になりがちだと痛感するので、女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:数字さえ上がれば休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:基本的にはシフトであり残業も少ないので基本的には働きやすいかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思うが実力主義。上を目指す道は用意されている
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:男性が多いですが客が男だと女性だと華があるので契約とれることも
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3.8
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女性の働きやすさ:育休や時短勤務などが取り入れられ、好評でした。体育会系の雰囲... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
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2.8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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