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株式会社ビローの女性の口コミ

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新卒入社
現職

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取れます。
飲食業界では数少ない、実働基本8時間です。
残業は基本的にやってはいけない方針でした。仕方なく、残業がついた場合は、しっかり残業時間として記録出来ます。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可だったと思います。
残業があれば月単位で残業を0に持っていく努力をしているので日によっては4時間勤務だったり6時間勤務だったりする事もあります。
逆に長い日は、実働9〜10もありましたが、そんなに無かったです。

口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていて、人間力や飲食店のノウハウを学べる機会が
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 22万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:評価制度が導入されていて、昇級にはある一定の昇級基準を達成する必要があ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:ベンチャー企業なので今後も店長枠が空いてきそうです。そうなると必然と
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:男性が8割を占めますが、女性を受け入れる体制は整ってると思いま
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金ありました。住宅補助は、条件を満たす対象者じゃな
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間のコントロールは店長になるとコントロールしやすいです
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:人によってはやりがいはあると思いますが、他社の同じ役職と比較したときに
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:各役職に求めるスキルや業務レベルが高くて、その期待に応えれず挫折する
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の昇進も最近増えていましたが、女性の退職者も多いと伺えまし
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回昇給があります。評価制度を導入しています。他にも、通勤手当、見
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:飲食店なので、衛生面にきびしいので、掃除がちゃんとできない人は
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