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阪急タクシー株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:とても従業員思いの良いタクシー会社である。親身に話せる上司
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本水揚げである。賞与は売り上げの良し悪しで決めている。昇給は無い。た
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:親会社がかなり強いのでかなりしっかりしている。事業の弱み:コロナ禍は
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務なので体力的にはかなり良い。プライベートな時間を過ご
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:退職金あり、入社祝い金が私の頃はあった。阪急系列の割引などもあった。オ
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:班長になると運行管理者の免許をとるチャンスを貰える。働きがい
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性は少ない。日勤に何名か
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】班長には進んでなれる環境が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】草野球、忘年会?はあるらしいです。ほとんど関係
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休憩、夜休憩は、自分のリズムや体調に合わせて取れま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】とくにないです。ただ、早朝勤務は夜明けからの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まぁまぁです。場所にもよるでしょう。働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐ取れます。事務所に申請用紙に必要事項を書いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は、ほぼ100%消化されてます。休みが自分のリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接遇、運転など、基本的な教育。基本的なマナー、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休が、必ず月に1?3日はついてきます。実際
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