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阪急タクシー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:
入社時に二種免許を持っていなければ会社負担で取得できる。
丁寧な研修があるので必要な事は身につく。
現場に出たあとは社員同士で助け合う意識が強く、先輩に聞けば大抵の事は教えてくれる。

働きがい:
お客様から感謝の言葉をもらえた時、目標売上金額を達成できた時。
道がわかるようになってきたと気づけた時。

回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:班長になると運行管理者の免許をとるチャンスを貰える。働きがい
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:二種免許をグループ会社(阪急ドライビングスクール)にて会社負
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回答者: 男性/ タクシー運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:タクシーの運転はうまくなりました。働きがい:ただただ辛いだけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:季節によって乗客数は増減しますので、売上によって、月々の給与は上下しま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:健康診断受診後、問題がなければ本社、服部天神の豊中営業所で約3週間の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:阪急タクシーのお客様は期待値が高いです。安全安心の運行と質の高いサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:教育は長く有るものの大事な部分の話は結構抜けてます。支払い方法がかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:大手なので本社教育や同乗研修が長めに設定されており、この間はお給料は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:健康診断から内定までは一週間程、面接で健康診断の日取りを聞かれたら、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:教育期間中は最低基本支給学しか貰えないため、なかなかOKがでて卒業で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:今まであまり運転をしてきませんでしたが、教習所や本社研修、現場で先輩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月31日
教育・研修:二種免許を取るのに苦労している方がいらっしゃいます。その他は良いと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:急坂、狭路、行き止りなど、どんな所でもお客様の言われる通りに走っていき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:地元密着のタクシーでリピーターも多く、地域の皆様の足として使って頂いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:駅や専用乗り場で安定した仕事ができます、阪急しか乗らないと言われるお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前職は単身赴任が多く、子どもと過ごす時間がほとんどない生活でしたが、転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近では常連の方の顔が少しずつ分かるようになってきました。初めてそうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属された営業所では、新人に対する勉強会があり、班長に「安全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:阪急というブランド力は思った以上に強く、電話で呼ばれるお客様がかなり多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:関西に引っ越してきたばかりで、土地勘が全然なかったのですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社するまでは、サンデードライバーで普段はあまり運転していませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接遇コンテストなどの取り組みが毎年開催されているので、やはり他社とは違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢的に最後の転職だと思い、入社しました。まだ入社したばかりで、売上的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:住宅街にお送りする事が大半なので、狭い道や行き止まりに当たる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢的に機器の操作を覚えるのに手間取ったが、わかるまで研修し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一日何十人ものお客様と接し、会話することが難しいけれど面白い。名前を覚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】班長には進んでなれる環境が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接遇、運転など、基本的な教育。基本的なマナー、
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