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トモエ興産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラ面やシステム面において家庭と大差ない状態を改定し一般的な会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】価が公平でない…業績の悪化を口実に人事制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】現体制では、Yesマンに尻尾を振るならそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事は現時点では一切ありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、個人での仕事が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしづらい環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】過去にはありましたが、現社長や経営陣とは基本接点は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】現在、提案事項に関しては上司となっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量に関したはほとんど与えられませんが、責任に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容というか無責任な風土と言えます。役位が上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本、事なかれ主義で相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立はしにくいかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】目先の結果のみを重視する風土。中長期のスパン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイス・サポートに関するものは一切ない。Y
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】上記作業に最終決定を除きほぼ全権を委
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでも、飲み会や食事会、旅行など、社員同士
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業所等とかかわりがある。インフラ等整備や亜横断ご
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