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神鋼不動産ジークレフサービス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:
業界全体が落ち目な業種のため成長は難しい。
ただ、神戸製鋼での仕事があるため生き残る会社だとは思う。
また、公共系にも強い

事業の弱み:
他社と比較した場合、人が少ないこともあり、社員一人ひとりの負担が大きくその割には給料が安いので見合っていないように感じる。

事業展望:
業界全体が衰退しているのでなんとも言えないが、あまりいい方向には進まないと感じる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅手当があり新婚が家を購入するにらかなり助かる。そのため、一般的なも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:公営住宅、マンション管理、仲介リフォーム、ビルメンと安定した多角事業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときはマンションの管理会社だったので、一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は残業が多いです。休暇は比較的取りやすい方だと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
多様な働き方支援:業務やプライベートの事情により、定時よりも遅く出社する、早く帰
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:他所で通用するものは身につかない。真面目にキャリアを考えるな
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:基本、親会社からの天下りが多く年功序列組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:能力があれば、どんどん色々な仕事が舞い込むが、出来る人に集ま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:強みとしては、やはり神戸製鋼グループであることだと思います。神戸製鋼
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:マンション管理の担当者は段取りが良い人は好きに調整できる仕事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:業績は比較的安定しており、昇給賞与は必ずあり、各種手当ても充実している
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:当社は、個々の営業よりもチーム/組織として成果を上げていく
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:長年勤めたわけではないが、残業はほとんどなく定時過ぎには9割
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通し、人間関係はよかった。上司の面倒見もよく伸び伸び成長
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:退職金など最低限のものはある。親会社に比べると大したことはない。オフィ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、働きづらくなっている。特に神戸製鋼の持ち株
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感はあるが、担当物件の規模などで大きく給与が変わると思われる。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:場所によりけりだが難しい多様な働き方支援:副業は認められてい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが、その他の福利厚生は期待できないオフィス環境:場
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:株主が変わった事により、生温い環境からピリっとし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい。簡単な事務だけやって
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