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株式会社神戸新聞事業社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:新聞というメディアで培われた読者からの信頼の高さが、企業のベースを形
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賃金モデルにより、基本給、手当が定められているが、管理職になるとどのよ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:特に無く、新聞同様やがて消えて行く運命。事業の弱み:役員はグループ内
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日程度あるが、イベントなどで休日出勤も多くて
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり、財形、ストックオプション、持株会などは無
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと洗練された社風に見えていたが、実際は田舎の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:働き憎さは無いと思うが、分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:グループ内の仕事だけでなく、最近では様々な事業・イベントの仕事があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:事業・イベントの仕事が多くなっているため、どうしても休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月19日
勤務時間・休日休暇:営業の場合はイベントなどの仕事があり、土日開催になるとどうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月19日
福利厚生:神戸新聞グループということもあり、福利厚生はしっかりしている印象です。
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:一般的。多様な働き方支援:新聞社系なので労働組合がしっかりと
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:親会社が、地元新聞社なので、労働環境は高い水準にある。オフィス環境:神
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定している。評価制度:面接での聞き取り、上司の対面による意見聴取で丁
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:地元新聞社の専属広告代理店であることから、一般市民はもとよ
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに対する関心度が高く、女性の管理職登用実績も豊富
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:神戸新聞グループ(神戸新聞社、サンテレビ、ラジオ関西、Lm
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞社系の広告代理店として、組合等労使に関わる事項につき社会風潮等を良
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得等会社からの取得要請が常にあり、残業に関しても
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:上場企業並の福利厚生がある。オフィス環境:神戸ハーバーランドに所在し、
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