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株式会社日本ワークシステムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長が結構な頻度で各拠点をまわり、後押しやフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】引退後のOBが顧問として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】むしろ手をあげないとヤル気がないと思われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】困ったときの同行や普段から電話でのサポート等困
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場管理だとまず無理営業管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視しますが結果を出せば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすく、実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】支店内と現場での働きやすさはとても働きやすいが幹部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めて上司が承認もしくは訂正する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】応援での出張や社員旅行、月一の会議の時に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】とても馴染めますただある程度以上の仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】カートサークル等をうたってあるが実際は活動して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に無い資格補助はあるが誓約書を書かされるたまに社長指
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月二回のミーティングや月一の定例会、勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応形だけはあるが機能はしていない管理業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】そこそこには自由度は高いです稟議等出さなければいけない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人だがフォローしあいながら取り組むので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】監視カメラで本社から監視されているそんな状況でテンショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には課長まで、支店会議時に希に社長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社研修一週間で大まかな基礎を学び配属後先輩同
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