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回答者別の社員口コミ(ニューコ・ワン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 新規事業関係 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 新規事業関係
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:事業が低迷というか下降していく中で正直将来性は見えません。働
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:なし事業の弱み:TSUTAYA事業のFCはもう難しいと思います事業展
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら、育休産休はもちろんですが時短勤務の精度もあり
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:半年に1度5連休を取得する制度があり、有給等も比較的取りやす
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はありました。早期退職を募るタイミングがあり、その時
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今はわかりませんが、半年ごとに評価がきちんとありました。評価制度:最終
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ニューコ・ワン株式会社の回答者別口コミ (28人)

  • 店舗社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月31日
  • TSTAYA事業部 / 担当者・副店長・店長 / 販売店員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月11日
  • 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年10月28日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月12日
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