ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(23件)

日本アイリッヒ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:
5年に一回ある社員旅行や、企業型積立年金制度、福利厚生制度もあり、使いこなせればとても満足する内容となっている。隔月で社内報もあり他の地域の情報を共有することができる。

福利厚生の改善点:
家賃補助や子ども手当についてはもう少しアップしてほしいのが本音。

日本アイリッヒ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:
複数案件を並行して行うことが多いため、詰め込まれたスケジュール感になってしまう。業務内容次第では、これもここの仕事なのか?という内容のものも行い、勤務時間も長くなる部署もある。

休日休暇:
育児休暇は取りやすい風潮である。
有給についてもある程度融通がきき、取りやすい風潮。

多様な働き方支援:
時短やセミフレックスについても積極的に取り入れており、子持ちの家族には助かる。

日本アイリッヒ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Process Group/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も多く、平等に扱われている。
全体的に男性が多いが、男女で差別されるような印象は受けていない。

日本アイリッヒ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Process Group/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:
女性が差別されているようには思わないし、
お昼休みは女性同士で集まって楽しくおしゃべりしているようだった。
一人でお昼休みを取る女性もおり、自由な風土。

日本アイリッヒ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
図面化したものが形になったとき。
お客様とコミュニケーション取りながら作り上げていったとき。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツとまじめに進めることができる人。また細かな気配りができ、他部署との連携が上手い人がスムーズに仕事を進めることができる。

日本アイリッヒ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
ステップアップ
勤務時間や休みの日数の改善
給与アップを目的として入社

入社前に認識しておくべき事:
設計システムが想像していたものと異なっており、この会社にあったシステムとなっていたので慣れてしまえば使いやすい。
新しいことへの挑戦が積極的な人と、消極的な人がおり、新しいことに対して進めることが大変。

日本アイリッヒ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:・製品が設備機械である為、どうしても景気の波に左右されがちである。(波に乗るとものすごく良いが、波が崩れると危ういところがある)
・脚が長い製品が多い為、収益が上がるまでの時間に対する体力

日本アイリッヒ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:
入社後それぞれの社員に対して目標を設定させ、定期的な面談によって目標が達成されたかどうかヒアリングされます。
【能力】や【行動】を指標とした職務級が各部署によって細かく分類されておりますので、製造現場では実力とコミュニケーション能力が高ければしっかりと評価してもらえる環境が整っていました。