Item: 長野県信用組合
Rating: 3.3
Author: 男性 / 金融 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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長野県信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミページです。長野県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、長野県信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:
定期預金のキャンペーンが多すぎる。
事業の多角化のためいろいろ手は打っているようだが、末端の職員までとどいていない。

事業展望:
今後も変わらないのだと思う。
普遍的なところがいい顧客もいるため、それはそれでいいのかと思う。

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:地域密着、お年寄りへのサービス、預金、融資はどの金融機関も変わりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】コーポレート系の部署はそれぞれの役割をきっちりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】営業はとにかく個人で完結。そして数字の責任も個人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：預金、融資、消費者ローン、保険、投資信託などの獲得。ドラマで見るような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】客先に行けば基本一人なので、クレームになら奈程度であれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：ティーポイントとの連携だったり手数料のキャッシュバックなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアルを変更するような提案につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】同行営業なのの機会はほとんどなかったので役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支店長や次長は毎日顔を合わせるので一緒に仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアルに影響しない程度での提案は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】基本的にマニュアルに則った業務推進なので、そこにイレギュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】実力ある人は報われる会社です。いい意味で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】とにかく営業力強化に力を入れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社のためにというモチベーションは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県信用組合

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

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会社名	長野県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.naganokenshin.jp
所在地	長野県長野市大字南長野新田町１１０３－１

従業員数	694名
設立年	1954年
資本金	1040百万円
代表者	黒岩清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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