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長野県信用組合の成長・働きがいの口コミページです。長野県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、長野県信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
最近になって資格手当が若干充実し、合格後にもらえる金額は高くなった。
基本的に全体研修が終われば個別にぶっつけ本番で仕事を覚えていく感覚。
実践的な指導はその時にあたる指導員の力量によって大きく変わる。

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:入組後半年間は毎月1泊2日の研修がある。資格取得に関しては、

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:1年目は研修が多くある。オンラインでテーマ別の研修もあり学べ

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も2年目くらいまではある。働きがい:

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:資格は取得できたら報奨金あり。研修は全然効果はないがある。働

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:法人営業もある為決算書等の知識、その他保険なども扱うため幅広

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:営業は金融業務のほとんどに触れる機会があるためしっかり仕事をすれば勝手

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:難しい資格を取得すると報奨金がもらえます。資格取得に応じて出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：1年目は年間4回の全体研修があり、2年目研修もある。(1回)それ以降

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：入組後全体研修が3日、専門研修2日のみで支店配属となるので、新入職員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】この仕事にやりがいを見出すことはできませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業：同業他社と比較し、かなり厳しいノルマが課せられる。毎日定期預金2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：これが退職した1番の理由ですが、カードローンや意味のない預金や融資など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】渉外担当についてはとにかく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社全体の目標を支店の規模に応じて割り振られた数字を支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各種通信教育の終了が昇格の条件になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自己啓発が基本。ただし内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育以外は基本的に会社のサポートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育や各種魚介検定の合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分で学ぶのが基本ですが、面倒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】かなり求められるが、ローン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本マニュアル通りにやるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】財務、法務、税務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。基本的に役席に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。融資の提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】決められた仕事をするのみです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意欲があればＦＰ１級や中小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社風や仕事内容になれれば長く続けられると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】世間からの社会的信用でしょうか？辞めてからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にＯＪＴですのでいい先輩に巡り合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】あまりない。特に詰められて落ち込んでる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ない。そもそも新しいアイデアを出していこう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ファイナンシャルプランナーの資格取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。マニュアルに載せなければ実現がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。端末に記録された

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大阪商工信用金庫

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成長・キャリア開発:スキルは特に身につきません。若手職員には業務部からの面談等が... 続きを見る

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会社名	長野県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.naganokenshin.jp
所在地	長野県長野市大字南長野新田町１１０３－１

従業員数	694名
設立年	1954年
資本金	1040百万円
代表者	黒岩清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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