回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修は最初に工場研修が2〜３週間ありその後はOJTのみなので業界経験がある人の方が有利と思いますがそこは努力次第です。
特に大変なのがキッチンの施工がある為現場の職人さんや監督さんとのやり取りや製造、生産管理との調整など非常にケアする箇所が多くプレッシャー及びストレスも掛かります。
働きがい:
お客様とのやり取りは自由度が高いので自分のカラーを出して仕事をしたい人には良い環境かもしれませんがトップダウンの意向に従わないと会社に居にくい雰囲気になり中堅どころから辞めて行きます。
研修は最初に工場研修が2〜３週間ありその後はOJTのみなので業界経験がある人の方が有利と思いますがそこは努力次第です。
特に大変なのがキッチンの施工がある為現場の職人さんや監督さんとのやり取りや製造、生産管理との調整など非常にケアする箇所が多くプレッシャー及びストレスも掛かります。
働きがい:
お客様とのやり取りは自由度が高いので自分のカラーを出して仕事をしたい人には良い環境かもしれませんがトップダウンの意向に従わないと会社に居にくい雰囲気になり中堅どころから辞めて行きます。
株式会社亀井製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社亀井製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
冬の期間3ヶ月ほどは繁忙期で土曜出勤のため週１休みになります。
そのため年間休日は少なめです。
長期連休はGW,お盆,年末年始とありますが一般的な会社に比べて日数は同程度か少なめです。
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