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株式会社鈴木スプリング製作所のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社鈴木スプリング製作所の回答者別口コミ（8件）

  • 営業購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月28日
  • 軽作業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年02月10日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月12日
  • 設備オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月11日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年11月11日
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株式会社鈴木スプリング製作所の職種別口コミ（23件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社鈴木スプリング製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
退職金は勤務4年目から分割で給料に入っている感じ。等級によってその金額は決まる。

オフィス環境:
会社前は車の通りが少し激しい。会社のほぼ隣にコンビニがあるので、お昼に利用している社員もいる。社内会議は食堂で行われることが多い。他、検査なども食堂が使われる。

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株式会社鈴木スプリング製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休出はない。部署によっては残業もないので、定時に終わる事がほとんど。土曜出勤は年に2〜3日あるけれど、コロナ禍の関係で少し減った。

多様な働き方支援:
時短勤務している社員は少しいる。子供の急病で帰らなければならなくなっても、すぐ帰宅させてくれる。

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株式会社鈴木スプリング製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 男性/ 輸送機器部品製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:
社内のイベントも多く社員同士は非常に仲が良かった。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシア人の研修生がいる
社内全体として温かく迎え入れ研修生もすぐに環境に慣れていたように感じた。

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株式会社鈴木スプリング製作所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
女性の働きやすさ：
私が所属する部署は社員のほとんどが男性で、多少力のいる作業をすることがありますが、社員さんたちが協力的で、フォローに入ってくれるだけでなく、女性の私でも作業しやすいよう環境を整えてくれる（作業方法の見直しや必要な工具の購入など）ので、女性だからといって働きにくさを感じることはありません。
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株式会社鈴木スプリング製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
働きがい：
自分の作った物が、自分が乗っている自動車に使用されていたり街でそのような車を見かけたとき。
また工場ですが、ライン作業では無い為各作業エリアでほかのメンバーと協力して仕事を進め成果が出せたときに働き甲斐を感じます。1人ではとても出来ない作業が協力して行うと大きな結果に繋がる体験をしました。
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株式会社鈴木スプリング製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
事業の強み：
ばねは様々な機器に必ず使われているものであり、自動車部品としてはもちろん、その他の業界にも販路は伸ばしていける。また、ばね以外のものも製造できるので、挑戦を続けていく限り先細りにはならない。社長が自社でできることは何でもやっていくという考えでいるので成長していくと思う。

事業の弱み：
ばねは小さいので単価が安め。また人の手で加工をしなければならない部分が多くあり、省人化ができていない。オートメーション化を進めて省人化をするのが課題。
大手メーカーの1社依存により売上が左右される。こちらは徐々に改善されてきている。
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株式会社鈴木スプリング製作所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 44万円
給与制度:
等級と評価点数によって賞与の点数が決まる。
業績によって1点に掛けられる金額が変わり、点数×金額で賞与の額が決まる。
昇給は年に1度。年齢と等級によって昇給額が決まる。

評価制度:
半年ごとに評価され連続高評価であると昇級する。評価は部署内のノルマや社内改善提案の提出、自主的に仕事に取り組んでいるか、など評価されている。
期末になると会社に貢献した人が表彰される。社内独特の表彰もあり、毎年3人表彰されている。

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