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株式会社京都ホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:歴史があり地元の顧客も多く信頼も高い。立地とロケーションは最高。事業
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で変化してきた。離職率の高い若手社員に手厚くなった。
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:やる気があれば専門分野を伸ばせる環境はあるが会社からは有効な
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:見栄えのいい社訓はあるがハリボテ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:一通りの手当は用意されている。オフィス環境:休憩室は狭いがある。従業員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日は、月に8回公休がある。それに、春夏休暇と秋冬休暇が年間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:衛生管理はきちんとしている。毎月チェックがはいる。備品は、上司に相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が0のところもある。多いところでも、30
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】京都のホテルで働くなら老舗が良かったから。【
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:育休制度を利用している女性社員が最近は増えていると思う。その後
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力主義の会社。ボーナスも、評価で変わる。自分の目標を一年の初めに決め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、結婚しても続けられるところと、無理なとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:研修は多い。特に、一年目は3ヶ月単位くらいで様々な研修がある。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
会社の安定性:130年続く京都ホテルだからこそのブランド力などがあるので、安定は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:建物が古いので、ドアなどのたてつけが悪いところがある。しかし、施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】既存の事業にとらわれることなく、時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今は色んな分野に手を広げようとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】色んな事をやってみようとする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの社風なので、派閥
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない環境。給与が低いため、家庭を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様といちばん身近に話せること。枠にはまった仕事をするだけでなくその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務に関わる資格をとると、その際の試験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】有給が使えない。まとまった休みがとれない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】可能であれば、転職したい。家族を養ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職場環境がなあなあになっている。成長
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