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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品入荷時には一つづつ値札をつけていたので大変だ
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ プレ社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 --万円 --万円 --万円
年収 156万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:去年の売り上げを上回る事でボーナスが貰える。上回れば上回るほどアルバイ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:やっている仕事量・幅の広さに比べて少なく感じる。アルバイト・パートでも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:バイトやパートだと時間の融通は聞いてもらえるが、社員や契約社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:社割があるオフィス環境:会議室や事
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:自分のお店のことがすごく好きな人が多いと思うので、好きな気持ちがモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】学生なら十分だと思いますが。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から何事も興味を持ち、取り
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回答者: 女性/ プレ社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、男性に相談しにくい内容の話を持ちかけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客以外にする業務が想像以上に多く、ギャップは激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人個人で受け持つ仕事があり
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合報奨金リーダー手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当はあるが、上限がある。退職金は正社員の
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:家の事情など、理解があるのではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女平等にスキルアップがあり、女性社員
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:説教くさい研修はある
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