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株式会社大創産業の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:社員の数と会社の規模が見合っていないため、新入社員にも仕事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は得られる方だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:回数は決められてますが、絶対取得の資格は費用を出してくれまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:店舗運営にあたって必要になる資格の取得に対して、受験費やテキ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、若手社員の研修は現場の需要と本社が認
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:海外への出店強化中。新しい国、地域へどんどん出店している。しかしなが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:助け合いの精神を大切にしている人多く、社内の風通しはかなり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:昔はとにかくマンパワー。多少計画的になってきているとは思い
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回答者: 男性/ エリアMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は可能だが、その時の上司による。基本的には時間さえあれ
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:常に変化し続ける体育会系気質の風土。変化は多いが、全体的に
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる若い人が現場に多いこともあり、風
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回答者: 男性/ エリアMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは自由だが、若手や店長をしている人は休みの日も電話はかか
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:距離によって交通費が支給される退職金はないオフィス環境:店舗により異な
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦していく風土はある実際上司から仕事を任せてもらえる機会
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は店長、スーパーバイザーになっても1〜2万円程度しか上がらない。年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助が手厚く、社宅に入れば会社が家賃を7割負担してくれる。また、交
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:手厚い。特に住宅補助は若い時助かる。本社勤務の独身は格安でアパートに住
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与2回合計80万前後評価制度:入社3年目までは店舗運営。てんちょ試験
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:転勤を厭わない人には、様々なチャンスがある会社。店舗職だけで
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修には全く期待しない方がいい働きがい:現場で働いて売場を作
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合、アルバイトとのシフトの兼ね合いにはなるが基本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助(社宅はレオパレス)、通勤手当、退職金(3年以上勤続した方)オ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ブランドの新規事業が盛ん不景気の中で売り上げを伸ばしている事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修では大した学べることはない働きがい:実際に作った売り場を
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:体育会系とにかく大声でハキハキとメンタル強くないと厳しいか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかり研修があり、現場の仕事を一から全
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:現場は自分でシフトを決める。多様な働き方支援:基本店がオープ
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間の規制が厳しい。ただし仕事量、出張は多い。休日は年間
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:品揃え数が他社より多い価格やコンセプトの違う店舗展開で今後も伸びてい
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に定期的に昇給今は評価制度が出来て、成果型要素もあるらしい評価制度
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは普通。休める日は仕事の予定と店舗の状況で決めれて
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:エリアや店によるが、ほとんどの社員はしっかりとした休みはとれ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:店舗数、自社製造、事業展開、ブランド力は100均業界No.1を誇れる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日と休みは少ない。店舗運営にかかわる場合、業界
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日という休日はないと思った方がいい。店舗運営で店長だと、結
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