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株式会社直島文化村の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
英語力、マナー、チーム力、計画力

キャリアへの影響:
中途で入社しました。
上司や社長との距離が近いので、自分がお客様、会社のためにやりたいと思うことをしっかりと聞いてくれます。
前職では、接客が好きではない方が多く苦労したのですが、会社全体でお客様と話す事がすき、直島のことが好きな方が多いので、自分自身の目指す方向性が一致しやすいです。新しいことに挑戦させてもらえる機会を与えられ、仕事を通して自身の成長を感じられることが嬉しいです。

回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:部署によりますが、部によっては、夜勤や中抜けがあり、身体的負担が
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:1年毎に昇給していく。よっぽどのことが無ければ、評価が下がることはな
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様から直接感謝の言葉をいただき、やりがいを感じます
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:英語力、マナー、チーム力、計画力キャリアへの影響:お
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制。部署にもよるが希望休の回数が決まっている部も
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:独自性のあるホテルは、唯一無二の存在です。お客様やスタッフも良い人が
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:9:00に出社し、問い合わせメールや電話の対応。各部への新規手
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:上司による、半年ごとの評価。自身の役職が決まっており、役職に基づ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得のための教材補助や受験料の補助などがあります。研修は
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:2年に1度の、研修や部署毎に対象の資格に合格すると、受験料の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:ベネッセグループの会社なので、福利厚生は充実しています。社員寮があり、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:今までほとんど集客をしなくても、知名度が高くたくさんのお客さまに来て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、フレキシブルな調整はできません、多様な働き方
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:ベネッセホールディングスが親会社なので福利厚生はしっかりしています。独
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。ただどの部署も人が足りていないので
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性も多い職場のため、理解はされやすいが、人員が不足しているた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、親会社の意向も強く、トップダウン
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:年功序列な印象ですが、頑張れば評価してもらえ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れるような先輩がい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、集まりたい人が集ま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、業務に役立つ資格は受験費用を会社が負担し
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社なので、意見が通りやすく、実力があれば
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:年功序列制度が強い印象です。あまり仕事ができなくても、年数を重ねればマ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:結婚しても、時短勤務などで子育てと両立して
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないです。有給も少ないです。初年度なし、2年目から1
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:上が言うことは絶対です。福武財団との関係性がややこしいです
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:安藤忠雄建築、アート作品は名だたる作品が多い。事業の弱み:ソフトサー
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時の序列で決まります。仕事内容に対して安いと思います。評価制度:能
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:提案力とクレーム対応力です。働きがい:クレーム対応に強くなり
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:子持ちの女性には働きやすい
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