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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。ライトハウスは、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:オムロン製品を触れる機会が減っていると感じる。CEは手順書通

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:昔は研修も充実していたが、今はウェブ研修が主流になっている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IB事業本部　IB西日本エンジニアリング部　IB中部SE課

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:業務で必要な資格、研修などは、会社の予算で受けられます。（当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

教育・研修：保守会社なので教育(研修)は充実しています。集合研修の他OJT制度も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：ＭＢＯ制度を導入し、半期ごとに面談を行っている。ただし、二言目には「チ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：手広く仕事を引き受けているため、向き不向き次第になると思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：現場拠点にいると首都圏では専属エンジニアのようになるので特化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：３年後のありたい姿みたいな事を毎年面談して、自身が進みたい方向性やキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社してからは、半年の研修期間でしっかりと教えてくれた。機器研修もか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：方針、方向性がブレる事もあり、新しい分野への挑戦が、苦手なのかなと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：機材や部品の不足により、機器障害を円滑に復旧させる事が出来ない場合もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：公共設備の機器障害を復旧させ、利用者から感謝の声を直接聞けるので、充実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：ＯＪＴで先輩と現場に行き、現場で様々な事を吸収する事が出来る。様々な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ただ単に機械を直せばいいという仕事でもなく客先対応の比重も重くどちらも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりがいにも書きましたか多分野の知識を必要とするため、必然的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：資格取得に積極的ですが、費用負担は社員に重くのしかかります。合格しな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：部署によって違いがありますので、なんとも言えません。技術職でも幅が広く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を促すような機会を会社は与えようとしている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ATMの保守、点検、修理を行っていた。日々、銀行や消費者金融のATMと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】与えられた仕事をこなすような環境だったので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オムロン機器のメンテナンスを中心にするサービス会社である。ですが、昨今

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよりますが、常にお客様と接するため、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】私自身が人付き合いがあま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】私が執務していたところには雇用形態の違い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が何度か変わりましたが、話はしやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人的に相談したことがあ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修制度が未成熟。個人の経験則に依った資料が各個人で保有して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：独自の技術者認定プログラムでありレベルが低いため、他社では通用しない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社内研修のイントラシステムがあり、独自の技術者研修がある。合格すれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】機器の研修が実地と異なる点がかなりあり不

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会社名	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.omron-fe.co.jp/
所在地	東京都目黒区三田１丁目６－２１アルト伊藤ビル

従業員数	1361名
設立年	1970年
資本金	360百万円
代表者	四方克弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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