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株式会社KNT-CT・ITソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:
退職金はなし。前払退職金として毎月、給料に上乗せされている。自宅から通勤に2時間以上かかる場合、一人暮らしをする場合、住宅補助がある。親会社の持株会に加入可能。財形貯蓄あり。

オフィス環境:
独立した会議室スペースは1つのみ。休憩室はグループ会社と共同で狭い。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分。シフト勤務可能(時差出勤可能。時間帯は指定されている)年休は取りやすい。時間年休(中抜け)取得可能。

多様な働き方支援:
今のところリモートワーク可能。社員は出社率30%。管理職は40%。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしている。飲みにケーションやタバコミュニケーションもなくはないが強要されることもしないからと言って損をすることもない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、産休取得者も多く、復帰後は短時間勤務可能で、働きやすいのではないかと思う。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:
社内外の研修の受講が可能。

働きがい:
人数が多くないため、自分が希望すれば開発も保守もインフラも何でもできる。会社や部署の都合もあるが希望が叶いやすいため、自身が望むキャリアや知識・経験を積んでいくことが可能である。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアを積みにくいこと。
中堅社員が少なくキャリアの参考材料を社内で見つけることは難しい。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:
グループ会社から仕事をもらうのである程度安定した仕事はあると思う。

事業の弱み:
グループ会社以外の仕事はできないと思う。

事業展望:
資本が変わって展望は明るくないと思う。

株式会社KNT-CT・ITソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
評価制度のため、昇給したり賞与を多めにもらうことは難しい。
交通費は全額支給、リモートワーク手当てがある。

評価制度:
半期ごとに評価される機会はあるが、基本的に年功序列の相対評価で、上振れも下振れもしにくい。