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株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
通勤手当 有
住宅手当 無
社員持ち株制
退職金 無

オフィス環境:
綺麗

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:
リモートワークなどの制度はありませんでした。副業も認められていなかったと思います。

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通し 良
若いうちから責任ある仕事

組織体制・コミュニケーション:
部門間交流 有 (食事手当有り)

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍問わず働ける

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多い
産休・育休 実績あり

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:
PC購入補助などありましたが今はわかりません。ある程度資格ほ補助はあったような気がしましたが私は利用してません。

働きがい:
大企業でなく中小企業なので個人の力が成約までの大部分を占めることが多いので、成約すると達成感があります。

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外の製品を売る商社だと思いましたが、営業をしていると営業では海外とのコミュニケーションはなく前職の商社の経験は生かせませんでした。

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:
ビジネスモデルが良く事業継続はしやすい

事業の弱み:
競合との差別化、マーケティング能力

事業展望:
等に無し

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与:年1回(12月)
昇給:成果次第

評価制度:
昇進は成果により営業職はわかりやすそう。
コンサルや開発は評価基準が難しい。