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イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:
9:30~18:00が基本の勤務時間だが、フレックス制をとり出勤時間を調整することも可能。基本的に週休2日と祝日はお休み。週末はイベント行事等も多く、平日を交えた休日取得となる。夏期休暇も勤続年数により異なるが取得可能。有給休暇も気軽に取得しやすい環境はとても良いと思う。また、自分の任されている業務に支障をきたすことなく、まわりのチームメンバーとの調整が出来れば、有給休暇を組み合わせて長期休暇として取得も可能。半日休暇も気軽に取得可能で、自分でスケジュール調整は比較的しやすい環境。

多様な働き方支援:
フレックス制をとり出勤・勤務時間をずらしたり、午前休みや午後休み等の半日休暇も取得しやすい。特段の理由があればその都度考慮してくれる環境であり、勤務時間の調整は比較的融通が利くと感じている。リモートワークも希望すれば引き続き可能だが、接客対応等、基本的にオフィスに出勤していたほうが仕事はしやすいところがあり、ほぼ全員出社している状態が多い。

回答者: 男性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
多様な働き方支援:現場スタッフやマネージャークラスなどの役職に関係なく社員であれ
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回答者: 女性/ 留学コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制、きちんとタスクを終えることができれば残業もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:成果が出ていれば休んでも問題はないが、個人での成果が自分の評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では、仕事とプライベートを区別していては、仕事が
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 留学カウンセラー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業や休暇などはかなり融通が利く。個人に任せてもらえるので仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制です。説明会やイベントが週末に催される場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:固定シフトなので、先の予定も決めやすいのはいい点ですが、授業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:平日勤務のみで土日の出勤はほとんどありません。なので平日は週
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