株式会社ASAのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ASAの回答者別口コミ（3件）
- プランナー、ディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年03月15日
- WEB 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年09月22日
- ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月10日
株式会社ASAの職種別口コミ（17件）
株式会社ASAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ASAの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月22日
株式会社ASAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ASAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
海外案件が多く、それに伴い日本人以外の社員も在籍
部署により日本人よりも多く在籍
組織体制・コミュニケーション:
もともとの体質があるが不透明性がある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはさまざまあるが、トランスジェンダーの社員がいた。
海外案件が多く、それに伴い日本人以外の社員も在籍
部署により日本人よりも多く在籍
組織体制・コミュニケーション:
もともとの体質があるが不透明性がある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはさまざまあるが、トランスジェンダーの社員がいた。
株式会社ASAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ASAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
家庭に小さいお子様がいる女性社員の方は時短勤務もされておりましたが、業界柄残業時間は多い傾向でした。働きやすくするような制度などは特になかったので、交渉しながら個人でやり繰りしていく形になると思います。
家庭に小さいお子様がいる女性社員の方は時短勤務もされておりましたが、業界柄残業時間は多い傾向でした。働きやすくするような制度などは特になかったので、交渉しながら個人でやり繰りしていく形になると思います。
株式会社ASAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ASAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
書籍などの購入は経費でできたと思います。研修などは私のときはほぼなかったです。実力主義傾向なため、仕事を通して成長する、実績を積むといったところでしょうか。
働きがい:
ある程度のチーム連携は必要ですが、実力のある方であれば、自分の裁量で働けるところだと思います。(逆にある程度実力がないと厳しいです。)
書籍などの購入は経費でできたと思います。研修などは私のときはほぼなかったです。実力主義傾向なため、仕事を通して成長する、実績を積むといったところでしょうか。
働きがい:
ある程度のチーム連携は必要ですが、実力のある方であれば、自分の裁量で働けるところだと思います。(逆にある程度実力がないと厳しいです。)
株式会社ASAの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ASAの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 回答なし/ プランナー、ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
株式会社ASAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ASAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与なし、退職金無し
毎年の面談で給与アップ（数％）がある
評価制度:
課や部がなかったので課長や部長などの区分けがなく昇進や昇格がありません。
厳密に言えばWEB部と映像部の２つがありますが独自に動いています。
年功序列的なところもありますが、基本実力主義です。
賞与なし、退職金無し
毎年の面談で給与アップ（数％）がある
評価制度:
課や部がなかったので課長や部長などの区分けがなく昇進や昇格がありません。
厳密に言えばWEB部と映像部の２つがありますが独自に動いています。
年功序列的なところもありますが、基本実力主義です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ASAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ASAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ WEB/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
毎年研修旅行として選抜メンバーで海外視察をしていたが売上低迷や様々な事情により取りやめになっています。
オフィス環境:
執務室はダウンライトで物理的に暗い。目が悪くなる
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