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AIG損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:ほぼ無いに等しい。英語の研修があるくらい。働
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社で働きたいという考えであればお勧
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以下。own your careerを標榜し
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:お子さんのお迎えで16:00に上がる人もちらほら。時間の融通は
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給制で年に一度の賞与があります。女性には嬉しい生理休暇や婦人科検診の
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:在宅勤務にも手当ありオフィス環境:立地は良く、会議室もほどよくプライバ
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:コンタクトセンターのトップが女性であり、社員も7-8割が女性で
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:覚える知識の膨大さやセンシティブな情報を扱うのでとても神経をすり減らす
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよく仕事外でも交流がある社員も
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:入社時は在宅勤務のため在宅勤務手当が出ていたが会社の方針により廃止され
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:責任も重くストレスのかかる業務ですが、その分給与や有休消化率などに反映
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子供のいる女性社員が管理職に就くこと
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:母体がアメリカなので英語が出来たりすれば色々な事業に関われるかとおも
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回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:各種社外教育研修ツールの提供もあり、目的をもって取り組める環
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休みでした。勤務時間もそこまで長くなく、残業しても
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年俸制、賞与なし評価制度:業務内容に報酬が紐づけられている。定期昇給は
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:今は研修はありますがほぼあまり役に立っていません。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手にしては十分な給与だったと感じます。評価制度:若手にも発言権があり
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなのでいいかと思います。多様な働き方支援:ほぼ
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:在宅勤務ですが電気代などは何も手当はありません。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金、企業年金あり。オフィス環境:全国拠点あり、ほとんどが自社ビルで
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので働きやすいと感じる。上司もマタハラ
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることがいろいろあるので思ったより大変です。金
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男社会の損保会社の中では、女性が一番活躍しやすいのではないかと
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回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社統合による異なる社風のギャップ。入社時は会社
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回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:部門による。管理職登用を積極推
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:資格さえ取れば給料は上がっていくと
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性はよくわ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についても拠点によって違い、30から40時間程度かと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はとりやすく働く母親にとっては良い会社だと
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回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。子供の行事や体調不良に合わせて休みが取
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回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:オフィスは綺麗でパーテーションで区画されている。デスクは広い。会議
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SPIによって賞与のインセンティブが決まる。評価はかなり厳しい。賞与は
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進していた。昇格基準が明確化したことで、モ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスよい。残業は毎月、、一定時間あった。休暇
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