一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会のカテゴリ別口コミ(11件)
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一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の回答者別口コミ(2件)
- 総務課 企画課 技術課 / なし / 団体職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年09月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の職種別口コミ(11件)
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:いわいる体育会系のよ...続きを見る(全99文字)
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:創業当時の職員に、高...続きを見る(全71文字)
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一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/...続きを見る(全136文字)
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一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は公...続きを見る(全79文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
その他
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:人材が強みと考える。特に論理的思考能力の高い人材が多く、問題...
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号
その他
3.3
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:会社が大きいゆえなのか、社長との距離が遠い。
社長は、会社の... 続きを見る
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4.1
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:売り上げ利益共に急成長中であり、伸び代はまだまだあると感じる...
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2.9
東京都新宿区新宿3丁目1番24号
その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:良くも悪くも男性社会の強い職場。中途の現業の場合は今までどん...
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4.0
東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階
その他
3.0
東京都港区南青山2丁目26番1号
その他
3.2
広島県広島市中区小町4番33号
その他
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:業務上のマニュアルや運用にないことを勝手に進めるなということ...
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一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課 企画課 技術課/ なし
景気の良い時代は、飲み会やら宴会やら非常に多かったのですが、私が退職した当時はもう財政難でレクリエーションに
多額のお金を使う余裕は無かったです。ただ一つ職員の人間ドックに3万円まで負担があること、一人暮らしの人には住宅手当がそれないの金額でついてます。
福利厚生制度の改善点:
1度不況が原因で福利厚生にお金を使わなくなると、よほど景気が良くならないと難しいと思います。
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