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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:管理職を育成するプログラムがあります。このトレーニングに参加

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:確定拠出年金制度があります。通勤手当が出ます。社員食堂があります。オフ

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回答者：回答なし/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	22万円	3万円	0万円

年収	305万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上長からの評価制度による賞与残業代しっかり出ます(他部署は不明)同業種

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回答者：回答なし/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:他部署は不明。三交代制が望ましいが人不足なため、泊まり勤務有

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回答者：回答なし/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、研修を各種用意してくれている。働きがい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性は比較的に多い職場でした。管理職の中には女性も居ましたが、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制の為、生活リズムを整えるのは難しいです。休暇は前々か

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の強み:競合他社に比べても立地が良く、ブランド力もある為、今後も事業としては

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回答者：回答なし/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業は良くも悪くも受け流す力が求められる。

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回答者：回答なし/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:通勤手当は上限あります。相当遠方の方ではない限り全額支給の範囲。寮、家

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:研修や学習ツールは沢山あるためホテルの学校や前職がホテルマン

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多いため女性だから働きづらいということはないが女性社会と

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回答者：女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルマンとしてキラキラした世界を想像して入社す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり男性と女性とでは体力差もあるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修はあまり多くなく現場での経験が多か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上にいくチャンスが欲しい。異動希望の話をきち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】マネージャー研修に参加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多い。プライベートな時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩社員の指導が行き届いていない。きちんと指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩社員の指導がきちんと行き届いていない。指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員でもマネージャー研修を受けてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】他店舗(他ヒルトン)でのマネージャー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】早くから現場に出ているため上司からの指示がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多い。プライベートな時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お小遣い程度にしかもらえませんでした。業務内容、業務体制の割には少なく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日によって、規定の時間分の休憩を貰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：基本的には定時では上がれません。休憩も規定時間貰えない日が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ヒルトンというブランドが好き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】実力ではなく長期で働いている人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性もマネージャーとして働いている方が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://hiltonodaiba.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

従業員数	410名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	荒木潤一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取得すると月給＋手当が発生します。ただこれは、入社後に... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:みんなのなの知れている企業なので、福利厚生的な部分は基本的に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スタッフ働きがい:人が好きな方は非常に向いていると思う。表に出る部署であれば、... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。主にサ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ゲストサービス女性の働きやすさ:女性は生理の日などきついと思います。重いものをまた場面も急遽... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部事業の強み:年々増える海外旅行客の為のインバウンド事業事業展望:従来と同... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方はたくさんいます。現場で嫌な顔をされ... (続きを見る)

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